万松涛在听取巡察指导组汇报会上强调

形成合力同题共答整章建制 堵塞漏洞打通巡察整改最后“一公里”

2月25日下午，集团公司*委巡察办组织巡察指导组召开专题会议，针对首轮被巡察单位巡察整改问题整章建制工作，听取指导组成员单位组织部、财务部、经营管理部、审计部等部门的意见建议。

集团公司*委常委、纪委*、省监委驻龙煤集团监察专员、集团公司*委巡察工作领导小组常务副组长万松涛出席并就精准落实巡察整改工作，加快整改问题建章立制、加强监督检查跟踪问效等方面提出要求。

万松涛指出，自去年集团公司*委对龙煤地质勘探公司*委、龙煤工程设计研究院*委、龙煤瓦斯地质研究院直属*支部开展巡察工作以来，现已进入巡察整改制度机制建设阶段。从工作推进取得的成效来看，省委巡视巡察办给予了高度评价，集团公司*委给予了充分肯定，也为今后常态化开展巡察工作积累了经验，打下了基础。

万松涛强调，集团公司*委*孙成坤在听取首轮巡察综合汇报时，着重指出“第一巡察组发现的问题，集中在*治建设、组织建设、全面从严治*、推动企业高质量发展、防范化解重大风险五个方面。由表及里，这些问题的表象是工作行为出现偏差，背后却是制度的缺失，责任的缺失问题，要善于以下看上，有的问题出现在基层，可能根源在权属各公司，甚至有的可能在集团相关部门，上行而下效，上面偏一寸，下面偏一丈”。集团公司相关部门要针对巡察发现的问题，切实发挥服务、指导、协调、监督的职能作用，认真研究，拿出办法，帮助解决实际问题。

万松涛强调，要充分认识巡察发现问题的机制制度建设重要性。建立健全规章制度，有助于企业实现科学管理，确保企业生产经营活动的顺利进行，是推动企业高质量发展的可靠保证。首轮巡察整改工作处于整章建制阶段，也是关键阶段。巡察办牵头，集团各职能部门、被巡察单位，要形成合力，同题共答，整章建制，堵塞漏洞，打通巡察整改最后“一公里”，用制度管人、用制度管事，规范企业运行机制，扎紧制度的笼子，推进企业稳健发展。

万松涛强调，要强化巡察发现问题机制制度建设的实效性。要从问题产生的根源进行深入剖析，制定出具有针对、实效性、指导性和可操作性的规章制度。建立和完善的制度，既要做到有法可依，又要做到严谨规范，关键是制度在执行中不变通、不走样，一以贯之落实到位。集团公司各职能部门要加强制度执行的日常监督，防止同类问题发生，展示制度的刚性，确保*令畅通，真正做到用制度管权管事管人，让权力在阳光下运行，为集团公司高质量发展提供坚强制度保障。

26日上午，集团公司*委巡察办组织指导组成员赶赴佳木斯龙煤经济技术园区，通过座谈方式召开会议，会上向被巡察单位通报了集团纪委*万松涛的讲话精神，专家组成员围绕被巡察单位制定的规章制度，从各自专业业务角度，提出了整改问题整章建制过程中需要进一步健全完善的意见建议。

被巡察单位一致表示，通过指导组的“会诊把脉”，开阔了视野，明晰了*策，打开了思路，将按照指导组提出的意见建议，认真梳理，抓紧制定落实，确保按时高质高效完成巡察整改问题制度机制建设工作。